ПЕРВЫЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР ПРОФАЙЛИНГА
Оперативная

психология, профилирование и мотивация

программа для тех, кто хочет повысить личную конверсию во взаимодействии с людьми

Мы даём поистине уникальный навык, с помощью которого вы сможете изменить не только свою жизнь. Это мощные инструменты, основанные на научной теоретической базе, которые мы тут же учим применять на практике. После обучения на курсе вы сделаете огромный шаг вперёд в своем развитии и выйдете за рамки прежних стереотипов. То, чему мы учим, сделает вас совсем другим человеком.

Вы готовы?

Этот курс позволит вам
1.
Правильно оценивать свои способности, заложеные от рождения, а также умело использовать это в бизнесе и повседневной жизни.
2.
Узнать о том, как другие люди влияют на вас, каковы плюсы и минусы вашего характера и как стать эффективней в своей сфере деятельности и коммуникациях с партнерами и сотрудниками.
3.
Приобрести новые знания в типологии личности, которые откроют для вас безграничные возможности по управлению персоналом и его мотивации, помогут настроить коллектив на слаженную работу в помощь всему бизнесу.
4.
Вы сможете раскрывать каждого сотрудника как высококлассного специалиста, при этом максимально эффективно используя чловеческий ресурс во благо компании.

Достижение целей станет в разы легче и быстрее!

Ваша очевидная выгода
  • Оценивать риски и возможные результаты от сотрудничества и инвестирования в новые проекты, исходя из характерологического анализа всех участников.
  • Понимать и знать, что происходит в голове у ваших возможных партнеров по бизнесу.
  • Прогнозировать поведение и оценивать предрасположенность людей к определенному виду деятельности в бизнесе.
  • Повысить конверсию от коммуникаций и научиться подстраиваться под любого оппонента за доли секунд, а также знать, как гасить любые конфликты.
  • Максимально быстро считывать информацию с человека — как сказал один из участников группы обучения: «То, на что у нас ушло 3 года тщательного наблюдения за сотрудником, можно было понять буквально за час».
  • Эффективно использовать каждого сотрудника исходя из его характерологических особенностей и мотивировать его на работу индивидуальными потребностями — как сказал Перельман: «А зачем мне деньги, если я могу управлять вселенной?
Учитесь у лучших, чтобы стать лидерами в своём деле

Мы, компания «Профайл Групп», осуществляем научно-исследовательскую деятельность в области профайлинга*, а именно в области оперативной психодиагностики и детекции лжи. Мы изучаем и разрабатываем современные психотехнологии для бизнеса, а также внедряем новейшие методики маркетинга и развития.

*Профайлинг – это набор научных методик, которые позволяют точно диагностировать характерологические особенности человека, выявлять скрытые мотивы и потребности, а также факторы риска для компании со стороны сотрудников. Профайлинг позволяет прогнозировать поведение человека, что в свою очередь дает возможность индивидуально разрабатывать мотивационные схемы, механизмы управления и контроля.

Грунина Светлана Владимировна – руководитель группы профайлинга в компании «Профайл Групп», эксперт-профайлер, специалист в области оперативной психодиагностики, неоднократный участник научных передач по тематике невербалики, профайлинга и верификации сокрытия информации на Первом канале, РЕН ТВ, Россия 2, ТВ Центр, Наука 2.0.

Мы даём обоснованные наукой знания, подкрепляем данными из собственных исследований и обучаем их применению на практике. Это значительно отличает нас от конкурентов! Мы не страдаем авторским субъективизмом и не накладываем на человека поведенческие ярлыки, только на основе его типа личности, чем занимаются практически все, так называемые, гуру и новоиспечённые эксперты. А ведь это ведёт к фатальным ошибкам профилирования человека! Мы не описываем размытые границы оценки человека, а даём чёткие критерии оперативной диагностики. Что особенно важно, мы не используем специальных тестов, опросников и прочих устаревших методов работы с людьми. Учитесь у постоянно занимающихся практикой и исследованиями специалистов!

Для кого этот курс
  • Для руководителей, собственников бизнеса и всех, кто хочет качественно управлять компанией и грамотно использовать ресурс каждого человека.
  • Для тех, кто хочет повысить ээфективность при общении и при минимуме информации узнавать максимум о человеке.
  • Для каждого, кто хочет максимизировать отдачу от любых коммуникаций.
Наши отзывы
Сколько?
35 000 рублей.

в стоимость входит четыре практических занятия, профилирование и генетическое исследование

(на спец. оборудовании) с подробной обратной связью

Уточнить возможные скидки

Когда?

1 и 2 июля с 11:00 до 19:00 с перерывом на обед и кофе-брейки

Вы ощущаете необходимость глубоко разбираться в людях? Хотите с первых минут общения видеть сильные и слабые стороны, понимать и предсказывать поступки,

разоблачать искаженную и замечать значимую для человека информацию?

Обучение оперативной психологии поможет решить все эти задачи и даже больше.

скачать каталог "Корпаративный профалинг"
Программа курса
  • Оперативная характерология

    Как формируются личность человека и возможно ли ее изменить со временем; основные типы личностей, их цели, средства достижения и каналы определения. К какому типу относится ваш оппонент (сотрудник, клиент, потенциальный партнер, инвестор и тд); как подстроиться к человеку и уметь им управлять в процессе коммуникации.
  • Методика опроса оппонента

    Вопросы, которые необходимо задать человеку для определения его индивидуальной характеристики; методика снятия с человека дополнительной информации (Милтон модель);
  • Постановка задач и мотивация человека исходя из его индивидуальной характеристики

    (пример, мотивация «ленью», мотивация «конкуренцией» для исследовательского типа личности)

  • Эффективное управление коллективом

    управление конфликтами в коллективе с применением оперативной характерологии
  • Технология подбора кадров

    соответствие типа личности человека занимаемой должности (генетическая предрасположенность к определенному виду деятельности); выявление скрытых рисков, при найме (мстительность, алкогольная и наркотическая зависимость, связи с криминалом, возможная опасность для других сотрудников)
  • Динамический профайлинг

    прогнозирование поведения человека в тех или иных условиях исходя из его типа личности
Практика

Отработка понимания базовых эмоций на тренажерах.

Отработка навыка определения профиля, базовой эмоции, целей, ценностей с помощью видеозаписей реальных опросных бесед профайлинговых исследований и обычных коммуникаций.

Отработка в группе определения целей, ценностей человека, использования речевых моделей для подстройки.

Анализ предоставляемой информации человеком.

Кейсы

Ваш бизнес — это словно скелет человека. Его полноценная жизнь возможна только при наличии всех органов и отлаженно работающих систем. Это и есть

ваш персонал, который формирует успех и развитие бизнеса. Достичь лучших результатов можно только если все сотрудники совпадают "по группе крови"

О оперативной характерологии
О оперативной характерологии
Много лет человечество пыталось понять, какие способности нам даны от рождения и, как может повлиять на человека общество и воспитание. Так стали появляться и формироваться первые знания о характерах человека. Огромный вклад в типологию личности привнесли такие ученые как: Юнг, Кречмер, Русалов, Айзенк, Ганнушкин, Леонгард и другие. На основе их работ существует огромное кол-во характерологических тестов, которыми пользуются, как HR-специалисты, так и профессиональные психологи. Но использование громоздких тестов не приемлемо, например, в переговорах! Ведь собеседника не попросишь пройти тест, чтобы затем использовать его результаты для влияния на принятие решений. Известные описания психотипов не содержат четких критериев для оперативной диагностики личности, не дают представления о возможных поступках в социуме и в межличностных отношениях. Чаще всего описание характеров выглядит весьма критериально не точно -"тяжелый взгляд", "контрастный внешний вид", "эмоциональность поступков" - что слабо применимо на практике. Таким образом, мы провели исследования в описательной характеристике на основании которых была разработана уникальная методика! А в результате появился простой инструмент, позволяющий по нескольким каналам анализировать и оперативно диагностировать личность. Достаточно просто вести диалог с человеком и собирать информацию со всех «каналов». С помощью методики оперативной характерологии, мы можем "разложить" психотипы любого человека по полочкам за 15-20 минут коммуникаций. Кроме того, вам откроются внутренние ценности, плюсы и минусы, которые можно использовать с точки зрения мотивации на взаимодействие. Если вы знаете характерологические особенности человека, любые его поступки, действия и мысли станут для вас понятны и обоснованы! Можно за считанные минуты понять, кто перед вами находится, каковы его сильные и слабые стороны, каковы внутренние мотивации его поступков и, как результат, повлиять на принятие решения и, например, совершить продажу; понять, как человек будет себя вести в межличностных отношениях или в какой профессиональной отрасли добьется максимальной эффективности.
Весомые Аргументы

ВСТРАИВАЕМ НАВЫКИ, А НЕ ПРОСТО ДАЕМ ТЕОРИЮ

Помимо подробнейшей теории мы даем ученикам много практики, следим, что у каждого сотрудника получилось применять знания в деле.

ИСПОЛЬЗУЕМ НОВЕЙШИЕ НАУЧНЫЕ НАРАБОТКИ ОТРАСЛИ

В разработке программ обучения участвуют кандидаты медицинских, психологических и биологических наук. Курсы преподают профессиональные профайлеры с многолетним стажем.

ПОМОГАЕМ РЕАБИЛИТИРОВАТЬСЯ ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ У НЕГРАМОТНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

Предоставляем скидку тем, кто обучался у неквалифицированных специалистов и не видит от них пользы.

НЕ СОЗДАЕМ О СЕБЕ ЛЕГЕНД

Наше психологическое образование подтверждено дипломами. Проверяйте авторитетность экспертов, которым собираетесь отнести свои деньги

Наши отзывы